Program Leadership Training FISIP Undip 2025 telah berhasil mencapai beberapa pencapaian signifikan dalam pengembangan keterampilan, dan pemahaman peserta terkait konsep-konsep kepemimpinan modern. Melalui sesi mendalam tentang definisi kepemimpinan, perspektif berbasis jabatan dan pengaruh, serta tantangan pemimpin, peserta mampu mengidentifikasi dan mengelola tantangan diri sendiri seperti kelelahan mental dan integritas, serta tantangan mengelola tim seperti motivasi dan konflik. Piramida leadership yang diajarkan, mencakup manage task, manage people, dan manage change telah memberikan kerangka kerja praktis bagi peserta untuk menerapkan kepemimpinan progresif yang inovatif dan adaptif, sehingga mereka lebih siap menghadapi perubahan zaman.
Dalam aspek kecerdasan emosional, program berhasil membantah mitos umum tentang emosi dan menekankan pentingnya kesadaran diri, regulasi diri, empati, dan keterampilan sosial. Peserta belajar bahwa emosi bukanlah kelemahan melainkan kekuatan yang memengaruhi pengambilan keputusan, kepercayaan tim, dan manajemen konflik, dengan konsep emotional contagion yang menunjukkan bagaimana emosi pemimpin dapat menular ke kelompok. Hasilnya, peserta lebih mampu mengendalikan emosi secara sehat, meningkatkan keterlibatan tim, dan membangun loyalitas yang lebih kuat dalam konteks kepemimpinan. Integrasi konsep Smart Goals dalam strategic planning telah menghasilkan kemampuan peserta untuk merumuskan visi pribadi menjadi aksi nyata. Dengan analisis SWOT dan langkah-langkah rencana aksi, peserta seperti mahasiswa FISIP Undip yang ingin aktif dan berprestasi dapat menetapkan tujuan spesifik, terukur, achievable, relevant, dan time bound, seperti bergabung dalam organisasi atau mengikuti lomba. Kutipan inspiratif yang disampaikan menegaskan bahwa tujuan tanpa rencana hanyalah angan-angan, sehingga program ini mendorong refleksi berkelanjutan, dan implementasi praktis dalam pendidikan dan kepemimpinan.
Sesi tentang retorika dan seni berbicara telah meningkatkan kemampuan persuasi peserta melalui pilar ethos, pathos, logos, serta gaya penyampaian yang efektif. Dalam konteks orasi ketua ormawa, peserta belajar menggunakan model komunikasi Lasswell dan komposisi visual-vokal-verbal untuk memengaruhi audiens, dengan aplikasi di arena seremonial, politik, dan forensik. Hasilnya, peserta lebih percaya diri dalam berkomunikasi persuasif yang penting untuk kepemimpinan dalam mengelola stakeholder, dan membangun kesan pertama yang positif.
Manajemen stakeholder melalui Mendelow’s Matrix telah memberikan alat praktis bagi peserta untuk mengidentifikasi, memetakan, dan mengelola pihak-pihak terkait berdasarkan power dan interest. Dalam konteks proyek mahasiswa, peserta belajar menganalisis masalah, mencapai mitra, dan membuat keputusan yang efektif, sehingga program ini mendukung pengelolaan kegiatan seperti ODM dengan lebih terstruktur dan efisien. Pengembangan analytical thinking sebagai kemampuan dasar pemimpin telah berhasil diajarkan melalui tahapan gathering information, evaluate information, dan best practice dengan model R-E-D. Peserta mampu membedakan analytical thinking dari critical dan creative thinking, serta menerapkannya dalam analisis seperti SWOT untuk LKMM-PD Ilmu Komunikasi. Hasilnya, peserta lebih siap berpikir mendalam dan luas, meningkatkan efisiensi organisasi dalam mencapai tujuan bersama. Akhirnya, modul event planning dari ide hingga eksekusi telah memberikan panduan komprehensif untuk merencanakan acara seperti ODM FISIP Undip 2026. Dengan tahapan needs analysis, project team, schedule, budgeting, communication plan, dan risk management peserta belajar menghindari kesalahan umum, dan mengelola stres perencanaan. Studi kasus praktis menunjukkan penerapan cepat dalam konteks dana terbatas dan risiko tinggi, sehingga program ini membekali peserta dengan keterampilan strategis untuk sukses dalam event management sebagai bentuk kepemimpinan komunikatif. Secara keseluruhan, program ini telah mentransformasi peserta menjadi pemimpin yang lebih kompeten, inovatif, dan siap menghadapi tantangan masa depan di FISIP Undip.